Vers quel consultant vous orienter pour agir en prévention des risques psychosociaux ?
Quelles missions lui demander ?
Comment le choisir ?
Comment collaborer avec lui ?
Pour y répondre, l’INRS vient de publier un guide afin de vous aider à clarifier vos besoins, sélectionner un consultant, travailler avec lui et poursuivre vos actions après son intervention.
Les facteurs de risques psychosociaux sont multiples et complexes. Leur repérage et leur analyse requièrent un investissement en temps et en moyens humains, ainsi que des compétences particulières. Faire appel à un consultant peut vous être utile dans votre démarche de prévention des risques psychosociaux. La neutralité de son analyse et le regard neuf qu’il vous apportera, vous permettront d’aborder la situation de votre entreprise sous un angle différent. Construit sous forme de questions/réponses, ce guide INRS (référence ED 6070) vous permettra de vous repérer parmi les approches proposées en matière de risques psychosociaux et de choisir des consultants en phase avec la démarche de prévention préconisée par le Réseau Prévention (INRS, CNAMTS, CRAM, CGSS).

fichier complet sur http://www.stayzen.fr

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