Que doivent prévoir les entreprises pour maintenir leurs salariés au travail en bonne santé ?

Comment prévenir un vieillissement ou une usure prématurée liés au travail ?

Comment faire pour que le travail ne pénalise pas les travailleurs vieillissants ?

Que faut-il prévoir pour éviter que les conditions de travail n’accélèrent le vieillissement ou l’usure des salariés ?

Un document, élaboré par la CNAMTS, les CRAMs et l’INRS, est mis à disposition et téléchargeable. Il propose des pistes d’action et une grille d’évaluation.

Il a pour objectif de montrer aux entreprises qu’il est possible d’agir sur le vieillissement prématuré lié au travail, en proposant :

des pistes de prévention concrètes (alléger le travail physique, optimiser l’organisation, adapter l’environnement de travail et développer les compétences),

une grille d’évaluation des contraintes pouvant générer un vieillissement prématuré des salariés.

texte intégral ici !

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